ДЭНИЕЛ ПИНК ДРАЙВ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Аксёнова Компьютерная верстка К. Новое осмысление нашей деятельности с точки зрения экономики трудно примирить с Мотивацией 2. Что может быть полезнее, чем иметь перед собой цель? Но она не надежна. Большее вознаграждение тормозит творческие способности, широту мышления. Дэниел Пинк убедительно доказывает, что система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Думай медленно… решай быстро.

Добавил: Jubei
Размер: 56.87 Mb
Скачали: 37551
Формат: ZIP архив

Вот почему некоторые предприятия пытаются действовать иначе. Люди — не вещи. Словами сложно описать атмосферу. Но в Мотивации 3.

Комментарии: 3 комментария

Что может быть надежнее для мотивации сотрудников? Путь воина Менеджерами не рождаются, менеджерами становятся.

Но это отобьет желание заниматься математикой на всю его жизнь. Вспомните себя в школьные годы.

Приходишь вовремя на работу, слушаешься начальство, просиживаешь штаны на совещаниях? Если вам необходим первый толчок, чтобы начать восхождение к мастерству, эта книга именно то, что нужно.

В противоположность этому Михай Чиксентмихайи вводит понятие поток. Но, бывает, что надо вернуться к книге спустя какое-то время, освежить основные идеи… Такой конспект очень бы помог. Как это принято, автор не просто выдвигает теорию, но приводит результаты всевозможных экспериментов.

  НАСЛЕДНИЦА БУРИ ЛАРИСА ПЕТРОВИЧЕВА СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

До тех пор, пока не утратила эффективность. Длительность семинаров по управлению изменениями. Внутри каждого — неисчерпаемые возможности. Но она не надежна. Дэниею людям полезную информацию.

А еще он помог бы при покупке книги. Тип I для индивидуальных целей: Пионером ее внедрения была американская компания 3M.

Скачать книгу

Три ключевых элемента лежат в ее основе: Для механической работы, для рутины она не подходит или даже будет вредна. О системе 80 Даниэль Канеман получил награду за открытие того факта, что мы не представляем собой исключительно рациональные калькуляторы, запрограммированные на вычисление собственного экономического интереса.

Питер Друкер написал 41 книгу около 15 вышли драйу русском языкепреподавал в школе менеджмента Клермонтского университета.

Принцип потока использовались шведским телекоммуникационным Ericsson. Как приводить мозги и психологическое состояние в порядок?

Дэниел Пинк. Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Отдельные компании а их пинкк не только вполне способны применять подобные подходы, но уже это делают известны примеры в IT-бизнесе, инжиниринге, маркетинге и т. Книга содержит большое количество советов, здесь подробно описан механизм мотивации человека, что поможет руководителям собрать команду профессионалов, которые буду подходить к работе ответственно, вкладывать в нее душу и тем самым приведут компанию к успеху.

  ЧИЧЕРИНА БЕЗДНА СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Дуглас Макгрегорсоциальный психолог, первый профессор Школы управления Слоуна Массачусетского технологического института. Вы должны просто достичь вершины горы, перебросить мяч через сетку или вылепить нечто из глины.

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует — купить книгу Дэниела Пинка — с доставкой, издание

Кэрол Дуэк, преподаватель психологии Стэнфордского университета, почти 40 лет изучала связь мотивации и достижений. Что на самом деле нас мотивирует Дэниель Пинк. Да, граффити на стенах и плюшевые мишки здесь бы смотрелись глупо…. Вы разговариваете с экономистом, выпускницей бизнес-школы, имеющей